南宁宾阳进出口代理合同纠纷律师

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韦俊律师
  • 所属律所:

    广西助力律师事务所

  • 执业证号:

    14512200910444868

  • 联系电话:

    18977771300

  • 联系地址:

    南宁市青秀区枫林路16号二楼商铺F205

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不履行合同诉讼书的格式是怎样的 非全日制劳动合同诉讼书内容是怎样的

发布时间:2022年03月08日 来源:南宁宾阳进出口代理合同纠纷律师
[导读]:   韦俊律师,南宁宾阳进出口代理合同纠纷律师,现执业于广西助力律师事务所,执业经验丰富,责任心强,能够熟练运用法律知识和诉讼技巧切实维护委托人的合法权益。多年执业经验的积累,法学理论知识不断强制,案件处理各项技巧不断提升,把委托人的事当做

  韦俊律师南宁宾阳进出口代理合同纠纷律师,现执业于广西助力律师事务所,执业经验丰富,责任心强,能够熟练运用法律知识和诉讼技巧切实维护委托人的合法权益。多年执业经验的积累,法学理论知识不断强制,案件处理各项技巧不断提升,把委托人的事当做自己的事,把自己的专业素养运用到案件代理过程中实现委托人的合法权益,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

不履行合同诉讼书的格式是怎样的

一、不履行合同诉讼书的格式是怎样的

原告:______

被告:______

诉讼请求:________________

事实与理由:_______________

证据和证据来源,证人姓名和住址:_______________

此致

二、诉讼文书格式

首部

1.文书名称。

2.当事人的身份等基本情况:写明起诉人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业和住址。

3.被告人的身份等基本憎况,写法同上。

正文

1.请求事项:简明扼要地写出请求法院解决的民事权益问题。

2.事实,即双方争议的问题、起因、经过、现状,特别是争议的焦点要具体地写清楚。

3.理由:即诉讼请求的根据。

尾部

写明接受诉状的人民法院的名称,出具状人签名或盖章,注明具状年月日。

最后写附项,具体写民事起诉状副本的份数和证据的种类、名称、数量以及证人的姓名、住址。

其他四种诉状与民事起诉状的内容和写法基本相同。只是在尾部,民事上诉状将具状人改为“上诉人”,刑事自诉状将具状人称为“自诉人”,答辩状具状人改为“答辩人”。

_______人民法院

起诉人:

年月日

三、起诉书和诉讼书的区别

从严格意义来讲,没有”起诉书“和”诉讼书“的说法。法定称呼应该是”起诉状“或者”诉讼文书“。没有任何区别,只不过是叫法不同而已,两者都是向一审法院申请立案时,诉说案情的文书根据《民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。

不管是诉讼书还是起诉讼,最好都是简短一些。只要把自己想表达的意思表达清楚即可,一般是不需要找专业的律师进行代写,不过在条件允许的情况下,找个律师最自己来说好处很多,不但可以保证自己的合法权益,还可以为自己争取权益。

非全日制劳动合同诉讼书内容是怎样的

一、非全日制劳动合同诉讼书内容是怎样的

起 诉 状

原告程xx,女,xx年xx月xx日出生,住xxxxxx

诉讼代理人XXX,XXX事务所律师。

被告xxx房地产有限公司,住所地郑州市XXX交汇处。法定代表人xxx,职务总经理。联系电话XXX。

诉讼请求

1、请求确认双方存在事实劳动关系;

2、责令被告支付原告自2010年8月19日至2011年6月20日在职期间的工资20032元;

3、责令被告支付原告δ发放的业务提成25125元;

4、责令被告支付原告经济补偿金1966元;

5、责令支付加班费6093.33元;

增加一项诉讼请求,即

责令被告支付原告因无法享受养老保险待遇、医疗保险待遇、工伤保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇而遭受的各项损失共计5909.44元。

事实与理由

2010年7月19日,原告到被告处工作,直到2011年6月20日原告离职被告都δ与原告签订书面劳动合同,也为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险。工作期间被告对原告一直十分信任,委以重任。至到在原告向被告提出辞职时被告都再三挽留原告不要辞职,在看到原告辞职坚决时为此还再次承诺离职后原告δ发完的业务提成仍然按照原有约定售房款的1%的比例发放。原告的提成金在发放两个月后被告突然终止了原告δ发完业务提成,在原告多次找到被告要求继续按照约定的1%比例发放提成,被告却多次以各种理由拒绝按照原有比例发放,最后甚至直接停止发放。原告在不得已的情况下于2011年10月份委托律师向被告发出律师函催要业务提成及工资。并在被告置之不理的情况下,于2011年11月23日向郑州市劳动人事争议仲裁委员申诉,要求认定事实劳动关系,支付在职期间的工资、δ发放的业务提成、加班费、经济补偿金、社会保险待遇等请求,郑州市劳动人事争议仲裁委员经受理、审查,于2012年2月21日做出郑劳人仲案字〔2012〕0040号仲裁裁决书。

原告认为,郑州市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误,裁决结果明显不当,无法令人信服。故依据相关法律规定,向法院提起诉讼。

此致

郑州高新技术开发区人民法院

具状人:程xx

年 月 日

综上所述,非全日制劳动合同诉讼书的内容中应该包括原被告的信息,而在劳动纠纷诉讼当中最好可以通过聘请律师来完成诉讼活动,才对该诉讼有充分的把握,而对于劳动合同的纠纷最好可以自己收集相关的证据。